Mettre un terme à votre litige et parvenir à un accord commun

Vous êtes confronté à un conflit ? Engagé dans les méandres judiciaires ?

Avec un employeur, un salarié ou encore un fournisseur, un client ou un partenaire ?

Une séparation difficile, une succession compliquée, une rupture familiale ?

Le dialogue est rompu ? la méfiance a pris le dessus ? Les relations sont tendues voire inexistantes… ?

Vous souhaitez en sortir ? Retrouver votre rationalité ?

Le processus de la résolution de conflits en images :

 

résolution de conflits anais auffray gestion conflits

La résolution de votre conflit se fera suivant ce déroulé :

  • Entretiens individuels : après accord et signature d’une lettre de mission, chaque partie sera reçue en entretien individuel pendant lequel vous poserez les bases de votre accord.
  • Suivi périodique : afin de vérifier que votre accord a pris en compte la majeure partie des situations possibles, je vous recevrai en entretien quelques mois après.