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Pourquoi la médiation professionnelle est-elle efficace dans la résolution des conflits ?

Le processus de résolution de conflit de médiation professionnelle adopte une démarche inversée par rapport à la démarche judiciaire. Un conflit se caractérise par la présence de trois éléments : l’élément juridique (le lien de droit, le contrat) l’élément technique (l’appréciation d’une Lire la suite…