La médiation professionnelle & la négociation participative permettent la prévention & la résolution des conflits

Vous trouvez vous-même votre accord, grâce au processus rationnel & structuré conduit par le médiateur, dans le respect de ces garanties :

Neutralité

quant aux décisions

Indépendance

de toute autorité morale, financière ou culturelle

Impartialité

envers les personnes

Confidentialité

des entretiens & des accompagnements

Processus structuré

par une approche rationnelle de la personne et des relations interpersonnelles

Rapidité & efficacité

» Un entretien individuel par partie
» Une (voire deux) réunion(s) collective(s)

Anaïs AUFFRAY

Membre de la Chambre Professionnelle de la Médiation et de la Négociation

Déléguée régionale du grand nord ouest

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Exemples de missions réalisées

médiation négociation résolution gestion conflit

Dirigeants/Salariés

Plusieurs missions m'ont été confiées dans le cadre de conflits persistants entre dirigeants et salariés. L'issue choisie dépend des parties et consiste en un aménagement de leur relation ou en une rupture consensuelle.

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Changement/Management

Le changement de manager dans cette entreprise a été extrêmement difficile tant pour les salariés que pour le manager. La situation s'est rétablie par des accompagnements permettant la qualité relationnelle et la prise de distance.

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RPS - Absentéisme

Un arrêt maladie pour cause de souffrance au travail a pris fin grâce à l'accompagnement individuel puis par la médiation professionnelle entre cette salariée et son employeur.

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Accompagnement individuel

Suite à plusieurs chocs émotionnels, cette personne a décidé de suivre un accompagnement de 6 heures, ce qui lui a permis de prendre de la distance avec ses émotions, de voir ses propres modes de fonctionnement et donc d'appréhender sa vie autrement.

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Succession

Après 17 ans de désaccord concernant la vente et le prix de la maison familiale, la famille a trouvé une solution sereine. Le délai de cette résolution a été de 9 jours entre le premier entretien d'information et la conclusion.

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Divorce

Après 9 ans de procédure, ce couple a souhaité engager une médiation. Ils ont pu conclure des accords concernant la garde de leurs enfants, la pension, la vente de leurs biens... que leurs avocats ont homologués.

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+33 6 50 30 59 66
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